L’emploi à distance
Depuis deux ans, vous évaluez le bienfondé du télétravail. Économie de coûts, productivité, transfert de connaissances, sentiment d’appartenance… pour certains, la décision est prise, pour d’autres, l’analyse perdure.
Mais la faisabilité du travail à distance ne se limite pas qu’à l’examen de ces seuls facteurs. En effet, qu’advient-il de vos obligations lorsque le travail est transporté dans le contexte du domicile ? Accident de travail, abus verbal d’un conjoint, coût de l’espace de travail, avant longtemps, ces responsabilités vous seront imposées sans que vous ne puissiez les contrôler.
Soyez vigilants ! La distance peut être cachottière.